Обзор систем оценки софт скиллов и сравненние с системой Гамма

В обзоре задеты следующие системы оценки персонала (прежде всего с целью софт скиллс):

DISC (Dominance-Influence-Stability-Compliance) — классификация психотипов: «доминация», «влияние», «стабильность», «система».

PAEI — Ицхака Адизеса (производитель результатов — P, администратор — A, предприниматель — E и интегратор — I)

Авторская методика Ролевого взаимодействия Сергея Логачева (боец, фантазер, исполнитель, медленный газ)

Фредерик Лалу («Открывая организации будущего»)
Авторский метод Графологического анализа Инессы Гольдберг

Более подробно о системе Гамма на этой странице
https://it-recruiting.zenclass.ru/public/course/02ca666b-005b-4913-92d7-567625c0c4da