Что делать, когда увольняют с работы?

Поддержать канал:
Boosty: https://boosty.to/tatarinov_vt
 
Помощь в правовых вопросах, пишите в личные сообщения: @tatarinov_vt (месседжер Telegram)
Составляю документы: - исковые заявления, в том числе в арбитражные суды; - заявления, обращения, жалобы; - договоры, оферты, пользовательские соглашения. Оформляю права на IT-программы для ЭВМ. Веду правовое сопровождение организаций, ИП. Регистрирую товарные знаки. Подхожу к работе внимательно, комплексно, довожу дела до конца, прикладываю максимум сил для достижения результата. Буду особенно полезен предпринимателям, программистам, фотографам, авторам музыки и текстов. Основная задача — решить проблему человека, а не просто выполнить свои профессиональные обязанности. 
Источник видео - мой канал Ютуб: https://youtu.be/ZR8xAWDHn3g
Обычно, трудовые отношения обостряются при решении вопросов, связанных с увольнением или невыплатой заработной платы. А также, при сокращении штата или ликвидации филиалов организации.
Что же нужно знать, если пришлось столкнуться с такими переменами в карьере и как пройти этот этап без потерь и с минимальными трудностями?
Тайм-коды:
00:00 начало
01:16 принуждение к увольнению
01:30 увольнение по статье
01:45 пьяные строители
02:25 прогул
02:50 увольнение по соглашению сторон
03:55 сокращение
04:20 выплаты при сокращении
06:00 порядок подачи заявления, сроки
07:05 трудности бизнеса
08:25 налоги и обязательные отчисления
08:47 стоимость труда