Степень свободы. Нужно ли контролировать сотрудников и в каких пределах.

Свобода – такое манящее слово, но не все задумываются про то, что свобода и ответственность идут тесно рука об руку. И быть свободным, не значит быть вольным как ветер в полном смысле этого слова.

Ответственность за себя, за свое время, за свою продуктивность, самостоятельная постановка целей и их выполнение – все это неотъемлемая составляющая свободного человека.
Жить по уставу, под контролем, в четко заданных рамках зачастую оказывается легче, как бы горько это не звучало.

О допустимой степени свободы, нужна ли она вообще сотрудникам или нет и о том как грамотно сочетать свободу и контроль.

Бизнес сообщество: http://business10.flobiz.ru
Школа цветочного бизнеса: https://flobiz.ru
Партнерская программа: http://zc.flobiz.ru

Онлайн-курс "КАК ЗАРАБОТАТЬ
НА КОМНАТНЫХ ЦВЕТАХ" : https://flobiz.ru/our-programs/kurs-po-komnatnym-rasteniyam

Онлайн-курс "ОТКРЫТЬ ЦВЕТОЧНЫЙ МАГАЗИН. Пошаговая инструкция":https://flobiz.ru/our-programs/kurs-otkryt-tsvetochnyj-magazin

Программы и консультации от Александры Постновой: https://flobiz.ru/our-programs

Франшизы цветочных магазинов "Закоренелый цветочник" и "Мистер Флористер" и : https://fr-mf.ru

============

VKONTAKTE: - https://vk.com/floptru
ЯДзен: - https://dzen.ru/business_pro

============

#степеньсвободы #контрольсотрудников #управлениеперсоналом #системаконтролясотрудников #контрольперсонала #какконтролироватьсотрудников #контрольработысотрудников #учетрабочеговремени #управлениелюдьми