4 ЭТАПА СТАЖИРОВКИ МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ПРОДАЖ I Быстрая адаптация, обучение и ВВОД В ДОЛЖНОСТЬ МОПа

Приветствую! На связи Алексей Яновский - руководитель компании “REON”.

В этом видео я расскажу о том, как быстро и эффективно вводить в должность новых сотрудников отдела продаж. Расскажу, что такое тест-драйв и стажировка, и как их правильно проводить для отбора и обучения лучших кандидатов.

Запишитесь на бесплатную онлайн-консультацию с экспертом компании REON. Вы получите новый взгляд на то, каким может и должен быть ваш отдел продаж для эффективной работы - https://reon.pro/consultation_crm?utm_source=dzen

00:00 Приветствие
00:17 Что такое тест-драйв кандидата и зачем он нужен?
01:17 4 классических этапа стажировки менеджера отдела продаж
01:35 Первый этап стажировки: изучение базы знаний и продукта компании
02:43 Второй этап стажировки: погружение в механики продаж компании
04:01 Третий этап стажировки: изучение техник и технологий продаж
05:07 Четвертый этап стажировки: практика по изученному материалу
06:15 Длительность стажировки менеджера по продажам
06:48 Нужно ли оплачивать стажировку?
08:29 Почему важно с первого дня стажировки давать практические задания кандидату?
09:16 Дополнительная мотивация кандидата во время стажировки
11:03 Ошибки в работе нового сотрудника
11:56 HR политика - это лишь часть от комплекса работ по построению прибыльной системы в отделе продаж