Обратная связь по методу "плюс-минус-плюс" – самая бесполезная отрадная связь. Разберем плюсы и минусы.

"Плюс-минус-плюс" – один из самых популярных методов предоставления обратной связи. И один из самых неработающих. У этого способа есть несколько названий: "плюс-минус-плюс", "метод бутерброда", "метод сэндвича", "shit-бургер". Последнее, как нам кажется, наиболее точно отражает суть этого метода.

Руководителю нужно учиться давать корректирующую обратную связь сотрудникам и использовать только работающие цивилизованные методы.

Повышение управленческой компетентности руководителей https://clck.ru/FHMUn
https://clck.ru/FL2xG наша страница FB
https://clck.ru/FL2yU наша страница Вконтакте
https://clck.ru/FL2yr наша страница Instagram

Мария Цуркан https://clck.ru/FL2zq