Как проводить совещания в зависимости от культуры компании

Разобрали, как культура компании влияет на проведение совещаний и каким образом это изменение должно отражаться в формате обсуждения, роли ведущего и методах формирования договоренностей. Мы знаем, что корпоративная коммуникация и взаимодействие в команде могут существенно различаться в зависимости от культурных аспектов компании, определенных через спиральную динамику. Вы узнаете, как эти культурные различия влияют на эффективность совещаний и как адаптировать подходы для достижения наилучших результатов в работе команды. Обсудили, как идентифицировать культурный уровень вашей компании и какие конкретные изменения необходимо внести в подход к совещаниям, чтобы они были максимально продуктивными и эффективными.

▶️ Как оптимизировать бизнес-процессы в компании? Бесплатный мини-курс: https://om.changerun.ru/kurs_bp/?utm_source=dzen

Купить книгу "Бизнес-система":
https://om.changerun.ru/book/?utm_source=dzen

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
https://om.changerun.ru/?utm_source=dzen

Повышаем адаптивность, вовлеченность и эффективность команд:
https://changerun.ru/?utm_source=dzen

Мы в соцсетях:
►Telegram: https://t.me/changerunru
►Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCOYD3tavxFKVTKtRvVgcGbA
►ВК: https://vk.com/1trening

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2