Коротков говорит: "Не только зарплата"

В 2024 году в условиях сохраняющейся нехватки кадров конкуренция компаний по уровню предлагаемых работникам зарплат может выйти на новый уровень.
Помимо повышения зарплат в арсенале работодателей есть и другие инструменты решения проблемы кадрового дефицита, говорит генеральный директор Группы «ЧФМК» Илья Коротков – это привлечение трудовых мигрантов и модернизация производства для повышения производительности труда. Однако, оба альтернативных направления бизнес может эффективно «освоить» только при активной поддержке государства...