Многообразие – новый вызов для руководителя. Фрагмент онлайн-конференции Мастера метанавыков 2024

Бизнес находится в постоянном поиске наилучшей модели развития лидеров внутри компании. Долгосрочные программы обучения быстро теряют актуальность, мир меняется гораздо быстрее. Агентом этих изменений является человек и его способность эффективно реагировать на изменения. Уже не достаточно успевать овладевать новыми знаниями, инструментами и технологиями. Ценность самого знания значительно снижена, каждый из нас имеет свободный доступ к лучшим ресурсам. Теперь нужно успевать трансформироваться самим, думать по-другому, выходить за рамки привычных стратегий мышления. В тренде персонализация и уникальность. Путь к человеку, к его целям и ценностям, к формированию персональных карьерных траекторий.

На встрече со Светланой Харченко, сертифицированным бизнес-ментором, первым лидером Северо-Западного Дивизиона Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей, обсудим:

что такое аутентичность , и почему важно концентрироваться на сильных сторонах и талантах и вместо привычного фокуса на «зонах развития»;
что такое смыслообразующее лидерство, и почему тема наполнения смыслами стала так актуальна для руководителей;
как усилить команду через ценностный потенциал своих сотрудников, раскрытие талантов и уникальности каждого;
как меняться, не изменяя себе

Наш сайт:
http://master-class.spb.ru/
https://master-class-online.ru/

Присоединяйтесь к нам:
во Вконтакте:https://vk.com/mclasstraining
в Телеграм https://t.me/SPB_master_class
в YOUTUBE https://youtube.com/user/TreningiMasterClass
в Одноклассниках: https://ok.ru/masterclassspb.ru

#мктренинг #времяобучаться #тренинговоеагентствостеркласс