Почему все работодатели ищут сотрудников с высшим образованием

Если вы сейчас находитесь на этапе поиска нового места работы, то вы точно замечали тот факт, что в подавляющем большинстве активных вакансий в качестве одного из главных критериев для соискателей выделяют наличие высшего образования. Обязательное наличие высшего образования смотрится максимально комично в тех случаях, когда рабочее место предполагает максимально простую механическую работу.
В данном видео постараюсь рассмотреть то, почему работодатели стабильно предпочитают видеть кандидатов только с наличием высшего образования даже там, где оплата труда предельно близка к МРОТ.

00:00:36 - Про вакансии с уровнем оплаты труда приближенном к МРОТ, но с требованием ВО.
00:07:41 - Почему работодателям проще нанимать сотрудников с наличием высшего образования.
00:10:29 - Выгоды для работодателя при найме сотрудников с высшим образованием.
Важно. Тут ничего не говорил про сессию, т.к. не предполагается в данном видео то, что человек без вышки (например, с СПО) захочет поступать в ВУЗ. Поэтому никак не поднимается вопрос о том, что может появиться нужна постоянно отпускать сотрудника на сессии и подготовки с сохранением ЗП.
00:14:48 - В чем реальная польза от наличия высшего образования для соискателя.
00:16:24 - Престиж рабочих профессий.
00:20:21 - Выводы.

В видео упоминал статью про престиж рабочих профессий - https://dzen.ru/a/ZjU7R2aZSDarbG5c
Так же упоминал видео про то, почему школьнику практически невозможно выбрать для себя будущую профессию на всю жизнь - https://dzen.ru/video/watch/6632191011689f03b4d3cc07
А все ссылочки на наш подкаст вы всегда можете найти тут - https://obretu.ru/tap/