Сплиттеры и Блендеры: как рабочий график влияет на эффективность ваших сотрудников

Исследование компании Gallup показало, что сотрудники делятся на "сплиттеров" (предпочитающих четкий график работы 9-18) и "блендеров" (любящих переключаться между задачами в течение дня). Большинство компаний требуют режим "сплиттера", что вызывает выгорание и снижение вовлеченности сотрудников. О необходимости адаптивного гибридного рабочего графика для повышения эффективности и благополучия сотрудников сегодня в видео

▶️ Как измерить вовлеченность сотрудников? Бесплатный мини-курс: https://om.changerun.ru/eeanketa/?utm_source=dzen


Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
https://om.changerun.ru/?utm_source=dzen

Повышаем адаптивность, вовлеченность и эффективность команд:
https://changerun.ru/?utm_source=dzen

Мы в соцсетях:
► Telegram: https://t.me/changerunru
► Youtube: https://www.youtube.com/@changerun
► ВК: https://vk.com/1trening

Наши контакты:
► Почта: info@changerun.ru
► Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2