По каким параметрам в действительности оценивают кандидатов на собеседованиях? | Запись прямого эфира 200624

Запись на бесплатную консультацию: https://www.idealnoerezume.ru/freecon
Телегарам канал: https://t.me/idealnoerezume
Сайт проекта: https://www.idealnoerezume.ru

По каким параметрам в действительности оценивают кандидатов на собеседованиях?

Что успели разобрать:
- Какие бывают инструменты оценки
- От чего зависит оценка кандидатов на собеседовании?
- Что важно для рекрутера?
- На что смотрит руководитель на собеседовании?
- Какие виды интервью используются?
- Особенности тестовых заданий и что оценивают они?
- Что важно для кандидата на роль руководителя?
- Как оценивают конфликтность?
- Всем ли нужны лидерские качества?
- Мотивация или лояльность к компании?
- Для кого важна стрессоустойчивость?
- Как оценят ваше умение работать в команде?
- Что еще важно для работодателя?
- Что делать, чтобы пройти собеседование и как подготовиться?

На самом деле, мы разобрали намного больше пунктов и обсудили много важных моментов. Подробнее - в видео.