Для каких работников требуется обязательная вакцинация_

Не всем работодателям следует проводить обязательную вакцинацию работников, но если обратиться к судебной практике, то очень много организаций и индивидуальных предпринимателей довольно часто получают штраф за то, что отсутствуют необходимые прививки у сотрудников.
И очень часто работодатели принуждают работников прививаться, хотя не всегда абсолютно всем они требуются.
Для начала стоит отметить, что проходить или нет вакцинацию – дело добровольное право (п. 1 ст. 5 Федерального закона № 157-ФЗ) и любой человек имеет полное право на отказ без объяснения причин.
Но работодатель должен выполнять требование Федерального Закона № 157 и проводить иммунопрофилактику работникам, которые находятся в зоне риска заражения инфекционными болезнями и, в тоже время, могут стать переносчиками заболевания.
И чтобы не поставить под угрозу жизни и здоровье других сотрудников и остальных граждан, в случае отказа от вакцинации таким работникам предлагают перевод на другую должность или приходится с ним "попрощаться".
К таким сотрудникам относятся лица, которые заняты на работах, указанных в Перечне, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. И для уточнения профессий и работ, периодичности прививок, возрастной категории необходимо использовать Национальный календарь профилактических прививок и календарь прививок по эпидемическим показаниям (Приказ Минздрава России № 125н).
Получается, что обязанностью работодателя является, контроль за обязательной вакцинацией своих сотрудников. И если работник отказывается, то должен письменно написать отказ.
В этом случае работодатель либо отстраняет работника от работы (ст. 76 ТК РФ) либо переводит его, с согласия, конечно, на выполнение других работ, где не требуется вакцинация. При отсутствии такого согласия перевод не осуществляется.

Читайте подробную статью на блоге https://oxrana-truda.ru/vakcinaciya-rabotnikov "Главное про вакцинацию работников организации: перечень работ и отказ"

Если вам интересно или нужно разобраться в охране труда, в том числе моими руками, буду рада вам помочь!

Мой блог по охране труда: https://dzen.ru/vorontsova_oxrana_truda
ВК: Екатерина Воронцова https://vk.com/voroncova_ekaterina
Квалификация: Екатерина Воронцова https://dzen.ru/a/YSSo6Q5J9BJMRLkv?referrer_clid=1400&
➡️ Организовать качественное обучение по охране труда, пожарной, экологической безопасности ГО и ЧС, а также смежным направлениям: https://sbezopasnost.ru

ТРЕНИНГИ для Специалистов По Охране Труда: 

✅ Документы СУОТ: https://sfera-bezopasnosti.getcourse.ru/Baza

✅ Документарный самоаудит по охране труда: https://sfera-bezopasnosti.getcourse.ru/samoaudit

✅ Порядок проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах: https://sfera-bezopasnosti.getcourse.ru/OPR

✅ Календарь специалиста по охране труда: https://sfera-bezopasnosti.getcourse.ru/KalendarCOTA1

Чтобы получать актуальную информацию, разбираться в процессах системы управления охраной труда, быть в курсе изменений Трудового законодательства, ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на телеграм-канал Екатерины Воронцовой: https://t.me/Oxranatruda_Vorontsova
#вакцинация работников #перечень обязательных прививок для работников #отказ от прививки работника #вакцинация работников предприятия #прививки работникам #отказ работника от вакцинации #вакцинация сотрудников статья