7000 резюме за месяц: Как собрать команду экспертов

В этом видео вы узнали, как TOMORU решает задачу перебора 7000 кандидатов в поиске лучших сотрудников. Ксения Кремнева, руководитель HR компании TOMORU, поделилась с вами эффективными методами найма, основанными на использовании голосовых роботов и технологий искусственного интеллекта. Вы узнаете, какие этапы проходит каждый кандидат, начиная с обращения голосового робота, и какой метод фильтрации позволяет TOMORU выбирать только лучших.

#talksconf #HR #uiscom #резюме

Важно отметить, что TOMORU не ищет идеальных кандидатов, а отсеивает неподходящих, чтобы собрать команду, способную преодолеть турбулентные моменты роста компании.

Теперь вопрос для вас: какие методы найма вы считаете наиболее эффективными, и почему? Поделитесь своими мыслями в комментариях!

00:00 Talks
00:33 - Начало видео "Коротко о главном"
01:01 - Знакомство с Ксенией
01:35 - Работа с голосовыми роботами
02:39 - План выступления
03:42 - Классическая воронка найма
04:09 - Сколько времени нужно чтобы обработать 7000 резюме
05:41 - Как выглядит воронка найма в TOMORU
06:33 - Telegram-бот
07:48 - Лайфхак Telegram-бота
08:41 - Тест на математику
09:21 - До этапа собеседования дойдёт...
10:08 - Встречи
10:45 - Предобучение
11:39 - Итог воронки найма
12:20 - Результаты и затраты
13:05 - Принцип воронки продаж от TOMORY