Стоит ли останавливать сотрудника, который захотел уволиться

Если у вас есть наемные сотрудники, то рано или поздно кто-то из них точно захочет уволиться. Минимальная текучесть кадров есть даже в самых крутых компаниях, ибо людям свойственно менять свою жизнь. К сожалению, увольнение опытных сотрудников всегда приводит к потере денежных средств и сбою в давно отраженных бизнес-процессах, поэтому пока удержать сотрудника может быть весьма выгодном решением. Или нет? Попробуем разобраться с тем, что нужно делать, если сотрудник захотел уволиться.

00:00:25 - Что делать, если сотрудник нашел новую работу и хочет уволиться.
00:03:22 - Почему важно внимательно изучать каждый случай увольнения.
00:05:26 - Профилактика увольнений.
00:14:03 - Почему сегодня особенно опасно терять сотрудников.
В конце видео есть небольшой музыкальный сюрприз =)

Ссылки на подкаст и соцсети - https://obretu.ru/tap/

Почему не нужно стеснять просить повышение зарплаты и когда точно пора это сделать - https://dzen.ru/video/watch/66789eb32e8c0c244d5212b0

Буду рад вашей активности. Всем заранее большое спасибо за подписки, лайки и комментарии!