Кировский завод отметил 100-летие производства отечественного тракторостроения.

С этим юбилеем трудовой коллектив поздравила делегация ЦК КПРФ во главе с лидером партии Геннадием Зюгановым. Для коммунистов Кировский завод всегда был предметом особой гордости и заботы. КПРФ активно поддерживала предприятие, помогала в восстановлении производства после кризиса в девяностых, участвовала в спасении завода от рейдерского захвата. 

Память о Петре Семененко и других людях, оказавших большое влияние на развитие предприятия, на Кировском хранят и передают новым поколениям. И все здесь — от руководителей до рабочих говорят о том, что современный Кировский, его победы и свершения родом из СССР. Здесь помнят: век назад завод стал флагманом модернизации молодой советской страны. Тогда мощность первого трактора была 16 лошадиных сил. Сейчас — 420. Производство сегодня полностью локализовано в России. Это то самое импортозамещение, о необходимости которого часто говорит российская власть. 

Директор предприятия Сергей Серебряков вначале экскурсии по заводу показал гостям площадку, на которой представлены лучшие образцы продукции предприятия. И прежде всего легендарный самый мощный российский трактор К-7. Сегодня эта машина пользуется большим спросом, по комфорту она не уступает современным автомобилям. А на некоторых опытных моделях К-7, по словам директора, установлено оборудование, позволяющее трактору работать на полях самостоятельно, без контроля водителя.  

Сегодня завод выпускает буровую технику, оборудование для тепло- и гидроэнергетики и другие машин. Для создания каждой единицы продукции задействованы все 12 цехов предприятия. Каждая машина - результат труда почти 7 тысяч человек. 

Коммунисты отметили продуманную кадровую политику на предприятии. Средний возраст сотрудников 35 лет, Средняя зарплата 111 тыс. рублей. У многих станков работают люди с высшим образованием. На заводе успешно действует центр подготовки кадров со средним профессионально-техническим образованием. Во многом подобные подходы напоминают систему организации работы в народных предприятиях страны. Такая успешная стратегия позволяет заводу уверенно смотреть в завтрашний день.