Лучшие руководители уже пользуются этим способом борьбы с дефицитом кадров

Пройдите тест "На определение уровня своих управленческих компетенций"
https://krovlina.ru/cycle?utm_source=rutubetalant#rec756736989

Сегодняшнее положение вещей заставляет не только бороться за лучшие кадры на рынке, но и брать на работу тех, кого 10 лет назад мы бы даже не пригласили на собеседование. Увы, демографические ямы и многие другие факторы вынуждают работодателей придумывать новые и новые способы заманивания лучших кандидатов к себе, удержания сотрудников и так далее.
Но мало руководителей задумываются о том, что используют человеческий потенциал менее, чем на 40%

В этом видео я рассказываю, как помочь раскрыть талант сотруднику, чтобы кадровая проблема больше не угрожала вашему бизнесу.

Мои соц. сети:
Telegram-канал - https://t.me/sila_lidera
Instagram - https://instagram.com/krovlina_diana