Увольнение на испытательном сроке по инициативе работника

Можно попробовать договориться с руководителем об увольнении без отработки. Если он не согласится, то для увольнения при испытательном сроке по собственному желанию придется выполнить определенный порядок действий. Основанием для прекращения трудовых отношений будет заявление, составленное сотрудником в письменной форме. Поговорим об особенностях данной процедуры.