Когда и как можно заменить отпуск денежной компенсацией

ТК РФ гарантирует право на оплачиваемый отпуск каждому работнику, оформленному по трудовому договору. Но иногда возникает вопрос, может ли штатный сотрудник не ходить в отпуск, а вместо него получить компенсацию?
Ответ найдете в этом видео.