Дзен Видео Downloader

Самый простой способ скачать Дзен видео, музыку, миниатюру без водяных знаков и логотипа.

Стратегическое решение

298 • 3 года назад

Оценка персонала KPI. Сильный метод оценки эффективности персонала по KPI без доп. затрат!

КОНЧИК! Щелкните правой кнопкой мыши и выберите "Save link as..." для загрузки.

Онлайн-курс "Разработка KPI": https://re-shenie.ru/online-kurs-razrabotka-kpi

Мощная система оценки персонала по результативности в нон-стоп режиме. В любой момент времени у вас готовые для предоставления руководству результаты оценки персонала компании. Без дополнительных бюджетов!
Внедрение KPI: https://re-shenie.ru/vnedrenie-kpi

Даже если вы не готовы привязать зарплату к KPI, получите реальный экономический эффект, применяя #KPI_показатели (рот производительности) и действующую эффективную систему оценки персонала!

Это видео на YouTube: https://youtu.be/R1kL5gY4Q1M

KPI - что это такое? Как работают? Чем помогут в развитии бизнеса? KPI - ключевые показатели эффективности. Александр Шведов.

KPI - что это такое? Как работают? Чем помогут в развитии бизнеса? KPI - ключевые показатели эффективности. Александр Шведов.

Стратегическое решение

Стратегическое решение

587 просмотров

Оклад или KPI? Как окладная схема мотивации тормозит развитие бизнеса. Ошибки, решения. Как правильно платить зарплату?

Оклад или KPI? Как окладная схема мотивации тормозит развитие бизнеса. Ошибки, решения. Как правильно платить зарплату?

Стратегическое решение

Стратегическое решение

172 просмотра

Процент или KPI? Как выплата процентов с продаж тормозит развитие бизнеса. Ошибки процентной схемы зарплаты и решения

Процент или KPI? Как выплата процентов с продаж тормозит развитие бизнеса. Ошибки процентной схемы зарплаты и решения

Стратегическое решение

Стратегическое решение

229 просмотров

KPI внедрены, но не работают? Как ускорить рост и повысить прибыль бизнеса? Заставить KPI работать на развитие вашего бизнеса!

KPI внедрены, но не работают? Как ускорить рост и повысить прибыль бизнеса? Заставить KPI работать на развитие вашего бизнеса!

Стратегическое решение

Стратегическое решение

157 просмотров

Расчет KPI в Excel. Пример расчета KPI в Excel таблице, формула расчета KPI. Александр Шведов.

Расчет KPI в Excel. Пример расчета KPI в Excel таблице, формула расчета KPI. Александр Шведов.

Стратегическое решение

Стратегическое решение

199 просмотров

KPI ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА - как разработать KPI руководства, пример

KPI ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА - как разработать KPI руководства, пример

Стратегическое решение

Стратегическое решение

317 просмотров

KPI КОЛЛ ЦЕНТРА. Как разработать KPI для оператора call центра

KPI КОЛЛ ЦЕНТРА. Как разработать KPI для оператора call центра

Стратегическое решение

Стратегическое решение

303 просмотра

KPI МАРКЕТОЛОГА. Как разработать KPI для маркетолога

KPI МАРКЕТОЛОГА. Как разработать KPI для маркетолога

Стратегическое решение

Стратегическое решение

217 просмотров

KPI МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ - РЕКРУТЕРА

KPI МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ - РЕКРУТЕРА

Стратегическое решение

Стратегическое решение

265 просмотров

KPI МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ. Пример разработки KPI для менеджера по продажам. Александр Шведов.

KPI МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ. Пример разработки KPI для менеджера по продажам. Александр Шведов.

Стратегическое решение

Стратегическое решение

346 просмотров

KPI ОТДЕЛА ПРОДАЖ на примере KPI руководителя отдела продаж

KPI ОТДЕЛА ПРОДАЖ на примере KPI руководителя отдела продаж

Стратегическое решение

Стратегическое решение

346 просмотров

KPI ПРЕПОДАВАТЕЛЯ - как разработать KPI учебного центра.

KPI ПРЕПОДАВАТЕЛЯ - как разработать KPI учебного центра.

Стратегическое решение

Стратегическое решение

284 просмотра

KPI HR-ДИРЕКТОРА. Пример разработки KPI для директора по персоналу

KPI HR-ДИРЕКТОРА. Пример разработки KPI для директора по персоналу

Стратегическое решение

Стратегическое решение

280 просмотров

KPI - с кого начать внедрение? Сначала руководителю или подчиненным?

KPI - с кого начать внедрение? Сначала руководителю или подчиненным?

Стратегическое решение

Стратегическое решение

259 просмотров

С чего начать внедрение KPI ? Когда внедрять? Какой самый удачный момент для внедрения системы KPI в бизнес? Когда начинать действовать?

С чего начать внедрение KPI ? Когда внедрять? Какой самый удачный момент для внедрения системы KPI в бизнес? Когда начинать действовать?

Стратегическое решение

Стратегическое решение

166 просмотров

В какие сроки выплачивать премию KPI? 3 варианта по срокам выдачи премии KPI. Плюсы и минусы. Какой выбрать для вашего бизнеса?

В какие сроки выплачивать премию KPI? 3 варианта по срокам выдачи премии KPI. Плюсы и минусы. Какой выбрать для вашего бизнеса?

Стратегическое решение

Стратегическое решение

108 просмотров

Количество показателей KPI - сколько максимально должно быть KPI?

Количество показателей KPI - сколько максимально должно быть KPI?

Стратегическое решение

Стратегическое решение

114 просмотров

Оценка персонала KPI. Сильный метод оценки эффективности персонала по KPI без доп. затрат!

Оценка персонала KPI. Сильный метод оценки эффективности персонала по KPI без доп. затрат!

Стратегическое решение

Стратегическое решение

298 просмотров

Правильные KPI. Чек лист проверки выбранных для внедрения KPI показателей. Или проверки уже действующих ключевых показателей эффективности

Правильные KPI. Чек лист проверки выбранных для внедрения KPI показателей. Или проверки уже действующих ключевых показателей эффективности

Стратегическое решение

Стратегическое решение

350 просмотров

Онлайн-курс "Разработка KPI" от Александра Шведова. Пошаговая технология внедрения системы KPI

Стратегическое решение

Стратегическое решение

63 просмотра

Как разработать KPI для ТОП-менеджеров компании? В чем главная сложность? Рассматриваем на примере KPI для HR-директора

Как разработать KPI для ТОП-менеджеров компании? В чем главная сложность? Рассматриваем на примере KPI для HR-директора

Стратегическое решение

Стратегическое решение

166 просмотров

Премирование по KPI - какие есть ограничения и альтернативы? Варианты денежной мотивации сотрудников. Какую мотивацию выбрать?

Премирование по KPI - какие есть ограничения и альтернативы? Варианты денежной мотивации сотрудников. Какую мотивацию выбрать?

Стратегическое решение

Стратегическое решение

154 просмотра

KPI программиста, ит-специалиста, руководителя IT. Как выбрать и установить показатели KPI для премирования в ИТ-отделе

KPI программиста, ит-специалиста, руководителя IT. Как выбрать и установить показатели KPI для премирования в ИТ-отделе

Стратегическое решение

Стратегическое решение

200 просмотров

Показатели KPI для менеджера по продажам. Какие могут быть. Какие показатели для премирования менеджера продаж и как выбрать?

Показатели KPI для менеджера по продажам. Какие могут быть. Какие показатели для премирования менеджера продаж и как выбрать?

Стратегическое решение

Стратегическое решение

200 просмотров

Никогда не внедряйте так KPI в свой бизнес. Главная ошибка при внедрении KPI

Никогда не внедряйте так KPI в свой бизнес. Главная ошибка при внедрении KPI

Стратегическое решение

Стратегическое решение

21 просмотр

Простой способ выжать из KPI максимум. Увеличить продажи и другие показатели при помощи планов по KPI

Простой способ выжать из KPI максимум. Увеличить продажи и другие показатели при помощи планов по KPI

Стратегическое решение

Стратегическое решение

11 просмотров

Как настроить процессы разработки и зачем проводить внутренние аудиты | подкаст «Чистый код»

43:55

Как настроить процессы разработки и зачем проводить внутренние аудиты | подкаст «Чистый код»

SimbirSoft

2

13.09.2024. Риск-ориентированный подход при составлении программы производственного контроля на предприятиях пищевой промышленности.

01:48:18

13.09.2024. Риск-ориентированный подход при составлении программы производственного контроля на предприятиях пищевой промышленности.

Регистр системы сертификации персонала (РССП)

Регистр системы сертификации персонала (РССП)

96

Лекция 83 Cómo expresar recomendación o consejo. Как дать рекомендацию или совет

09:58

Лекция 83 Cómo expresar recomendación o consejo. Как дать рекомендацию или совет

Next Generation School: Испанский язык

Next Generation School: Испанский язык

11

УСПЕХ К УСПЕХУ: Расконцентрация внимания руководителя и ошибки в бизнесе. Бизнес-рост.

10:57

УСПЕХ К УСПЕХУ: Расконцентрация внимания руководителя и ошибки в бизнесе. Бизнес-рост.

Александр Станицкий PRO БИЗНЕС-РОСТ

Александр Станицкий PRO БИЗНЕС-РОСТ

9

Как повысить эффективность команды в 4 раза

04:19

Как повысить эффективность команды в 4 раза

Полезный Маркетолог

Полезный Маркетолог

4

А/Б тест или Сплит-тест в интернет маркетинге

11:47

А/Б тест или Сплит-тест в интернет маркетинге

Soldi Marketing

Soldi Marketing

524

ОТЛИЧИЯ спецоценки и оценки профессиональных рисков

10:04

ОТЛИЧИЯ спецоценки и оценки профессиональных рисков

Екатерина Воронцова Охрана труда

Екатерина Воронцова Охрана труда

37

Модель поведения как ключ к успеху! / Психология в бизнесе и управлении!

11:11

Модель поведения как ключ к успеху! / Психология в бизнесе и управлении!

Психотерапевт Белик Сергей

Психотерапевт Белик Сергей

41