Доклад по корпоративным программам укрепления здоровья

В данный момент имеется достаточное количество наблюдений, свидетельствующих об эффективности внедренных КПУЗ в том числе с финансовой точки зрения. С экономической точки зрения корпоративные программы приводят к сокращению продолжительности временной нетрудоспособности и корпоративных затрат на здравоохранение на 27%, при этом окупаемость программы составляет приблизительно 3,5 года.

В своём докладе я коснусь вопросов нормативного регулирования по внедрению корпоративных программ и истории вопроса.

Основной акцент сделаю на эффективности программ.