Делегирование обязанностей

Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/

Делегирование – это передача обязанностей подчиненным, обладающим достаточными знаниями и квалификацией. Руководитель должен поставить четкую задачу и наделить сотрудника полномочиями для ее решения. Поговорим о том, как правильно делегировать, и на какие моменты стоит обратить внимание.

00:35 В чём заключаются преимущества делегирования?
01:06 Почему не получается делегировать?
02:32 Как этому научиться?
04:12 Что можно порекомендовать управленцам?

На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.