Что делать компаниям, чтобы удержать своих сотрудников?

Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/podbor-personala/

Всем известна пословица: «Рыба ищет, где глубже, а человек где лучше». Но почему-то не все работодатели держат ее в уме, когда речь касается мотивации персонала. Конечно, «незаменимых людей не бывает», но к чему приведет подобный подход к кадровой политике? Поговорим о том, зачем удерживать сотрудников и как это правильно делать.

Зачем владельцу бизнеса удерживать сотрудников?
На что нужно обратить внимание руководителю в первую очередь?
Что делать, чтобы снизить текучесть кадров?

На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.