7 способов прокачать подбор персонала #рекрутинг #рекрутер #подборперсонала #обучениеhr

Обучение профессии HR и Карьера и Ресурс

КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР и КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ХАНТЕР https://www.hrdzuba.ru/


Бесплатный видеоурок ТРЕНДЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА https://www.hrdzuba.ru/trend
БЕСПЛАТНЫЙ видеоурок по хантингу персонала https://www.hrdzuba.ru/mkhunt
БЕСПЛАТНЫЙ видеоурок РЕКРУТИНГ В РЕСУРСЕ https://www.hrdzuba.ru/resurshr
БЕСПЛАТНЫЙ вебинар по выгоранию https://www.hrdzuba.ru/mkresurs
НАШ САЙТ Онлайн-школа профессионального рекрутинга https://www.hrdzuba.ru/


Мастер-класс Основы подбора персонала https://www.hrdzuba.ru/money
Курс НАЙТИ РАБОТУ ПРОСТО https://www.hrdzuba.ru/rabotaprosto
КУРС по работе с выгоранием «Я - в РЕСУРСЕ!» https://www.hrdzuba.ru/resurs
ЗАПИСАТЬСЯ НА КАРЬЕРНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ https://www.hrdzuba.ru/cons


Подписывайтесь на нас в Instagram:
https://www.instagram.com/hrdzuba/?hl=ru


Подписывайтесь на нас Вконтакте:
https://vk.com/hrdzuba


Наш Телеграм-канал https://t.me/hrdzuba


Канал на ЯндексДзен:
https://zen.yandex.ru/id/62224618bb1b...


У нас обучаются, кто хочет:
ПОЛУЧИТЬ ВОСТРЕБОВАННУЮ ПРОФЕССИЮ
- Высокая потребность бизнеса в специалистах по подбору персонала
- Стабильный заработок
- Интересная работа и общение с людьми
- На первых ролях в компании


ПОВЫСИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА
- Новые тенденции рынка труда
- Инструменты хантинга и executive search
- Карьерный рост, переход в HR-бизнес-партнера
- Рост ценности и заработной платы


СТАТЬ ФРИЛАНСЕРОМ В СФЕРЕ HR
- Стать предпринимателем
- Работать удаленно
- Гибкий график


ПРОКАЧАТЬ КАРЬЕРУ И РЕСУРС
- Преодолеть выгорание
- Найти баланс
- Расти в карьере
- Найти себя и любимое дело


Я, Юлия Дзюба, имею опыт работы более 15 лет в HR. Высшее профильное образование «Управление персоналом». Рада видеть вас на наших обучениях, Youtube-канале и наших соц. сетях. Ответы и комментарии вы получаете лично от меня, все соц. сети я веду сама.


1:16 Способ 1 - организация вместо хаоса и нервяка
2:10 5 этапов технологии подбора персонала
4:00 Способ 2 - выделяться
5:34 Способ 3 - искать не там, где ищу все
6:32 ОПЫТНЫЕ БОЯТСЯ ХАНТИНГА БОЛЬШЕ, ЧЕМ НЕОПЫТНЫЕ РЕКРУТЕРЫ. Как думаете почему? Делитесь в комментариях к видео
8:00 Способ 4 - начинайте считать
9:09 Способ 5 - арсенал методик оценки
10:40 Способ 6 - менять стиль общения кандидатами
12:50 Способ 7 - пройти обучение в Школе профессионального рекрутинга
https://www.hrdzuba.ru/