Дзен Видео Downloader

Самый простой способ скачать Дзен видео, музыку, миниатюру без водяных знаков и логотипа.

ТРК "Юганск"

66 12 месяцев назад

Обмен опытом

КОНЧИК! Щелкните правой кнопкой мыши и выберите "Save link as..." для загрузки.

Loading...
Для обмена опытом Нефтеюганский Центра занятости населения посетил один из руководителей Екатеринбургского центра занятости населения. Нефтеюганцы поделились опытом проведения модернизации работы и показали обновленный
Кадровый центр. В свою очередь уральский коллега рассказала о опыте проведения всероссийской ярмарки вакансий.


Любая ярмарка вакансий - это открытое мероприятие, которое может посетить каждый желающий, даже работающие граждане. Уже стало стереотипом, что Центр занятости, а сейчас Кадровый центр "Работа России", не только для безработных граждан.
"Уходим от того, что в центр занятости приходят, чтобы только получить пособие по безработице. Это уже не так, и давно не так. Тот спектр услуг, который оказывает Центр занятости он достаточно широк. Начиная от трудоустройства подростков, заканчивая помощью в открытии бизнеса".
Специалисты Нефтеюганска утверждают, что тенденция в нашем городе меняется. Если раньше преимущественно в центр обращались за поиском работы, теперь - участилось количество заявок от работодателей. Этому поспособствовала модернизация центра.
"В помещении оборудованы зоны комфортного ожидания, для наших посетителей как для взрослых, так и для детей, оформленной в виде игровой комнаты".
Теперь, в зоне цифрового сервиса посетители могут воспользоваться компьютером, где специалисты помогут создать резюме и подать заявление. Не забыли и об электронной очереди для удобства горожан.
"В зоне цифрового сервиса установлена система электронной очереди, чтобы было удобнее распределение к различным специалистам, не все в одной очереди сидели и ждали, когда их пригласят, а взяли талончик и уже знали к какому специалисту им идти".
В ходе модернизации разработаны и внедрены жизненные ситуации для граждан, а также бизнес-ситуации для работодателей. Специалисты ушли от формального оказания услуг, заменив сложный процесс на простой и эффективный.
"Например, в настоящее время в нашем центре апробируется жизненная ситуация связанная с занятостью женщин, имеющих детей в возрасте до 7-ми лет. Если ребенок не организован, то мы попытаемся решить и этот вопрос с привлечением социальных партнеров".
Позаботились и о гражданах с инвалидностью. Для их комфорта, в зоне цифрового сервиса организовано специальное место, обеспечивающее максимально удобное расположение элементов техники и мебели. В обновленных центрах занятости не просто помогают искать работу, здесь помогают каждому соискателю индивидуально. На помощь горожан, желающим найти новую
работу, приходят профессиональные кадровые консультанты, которые смогут подобрать идеальную вакансию.