АС Смета 2018 - Расчет зарплаты - Расчитываем средний заработок на основании кадровых документов

В этом видео показано, как правильно создавать приказы об отвлечениях работника (о причинах, по которым работник не работал). К таким приказам относятся "Приказ о
предоставлении отпуска", "Приказ о командировке" и внимание
новый приказ "Регистрация отвлечений" — это универсальный документ
для регистрации таких отвлечений как "Донорский день", "Уход за
детьми инвалидами", "Диспансеризация" (медосмотр), "Прививка»
и тому подобные отвлечения, которые в современных условиях не нужно заносить в
приказ о предоставлении отпуска. Смотрите как правильно создавать такие
отвлечения и настраивать их расчет на примере "Военкомата" -
выполнения государственных обязанностей. Так же вам будет
показано, как правильно производить начисления на основании кадрового приказа.
Разработчик рекомендует производить расчет каждого исполнения отдельным
документом расчеты по среднему. Проще всего это сделать, воспользовавшись
кнопкой "Создать на основании приказа", такая кнопка сейчас есть и на
«Отпускной записке», и на "Расчете по среднему" (где как раз помимо
приказа о командировке и добавлена обработка приказа "регистрация
отвлечений"). Для тех, кто
пропустил предыдущее видео, напоминаю, как быстро и легко прятать ненужные
источники при расчете по среднему. Я рекомендую к просмотру это видео для
работников "Отдела Кадров" и "Расчета зарплаты" любой
организации, которая ведет зарплату в программе АС Смета. Это позволит вам
разобраться и сэкономить время. Отдельно стоит сказать, что применение раздельного
начисления должностей требует корректного ведения табельного учета по
"Совместительствам". Так как не корректный учет всплывает именно при
"Расчетах по среднему заработку" в виде лишних часов уменьшая
раздельный расчет среднего заработка... Будьте внимательны. Спасибо за внимание.