Как отказать в повышении и не потерять сотрудника

Не всегда есть возможность повышать подчиненных по первому требованию, а иногда это даже может навредить его последующей работе. Но как отказать, чтобы человек не пошел искать новую должность в другой компании? Разбираем несколько ситуаций и рабочий подходы отказа с сохранением сотрудника. 

Инструкция, как получить должность тимлида: https://t.me/ITbesedka/69 

Учебник "Тимлид: базовый уровень": https://oros-it.ru/course/team-lead-basics-book?utm_source=dzen

Telegram-канал: https://t.me/+xWqRSNPnHqY0N2Qy

Boosty, чтобы поддержать наши труды: https://boosty.to/itbesedka