Какие предприятия в Алтайском крае испытывают кадровый голод?

Ежемесячно предприятия региона заявляют более 26 тысяч вакансий, при этом на 10 вакансий приходится четыре-пять соискателей.

Это общероссийская тенденция. За последние три года ситуация на российском рынке труда претерпела не просто изменения, а глобальную перестройку. Дефицит кадров по итогам 2023 года составил почти 5 млн человек и вышел на первое место среди наиболее острых проблем бизнеса.

В 2024 году эта тенденция только усилилась. Какую стратегию в сложившейся ситуации выбирать работодателям и на что делать ставку соискателям? Говорим об этом с Татьяной Клепиковой, начальником отдела политики занятости и развития рынка труда управления Алтайского края по труду и занятости населения.