Каких сотрудников 100% наймут? Зумеры убивают рынок или захватывают? Михаил Агами

Мой телеграм канал https://t.me/michaelagami
Моя клиника https://www.ambc.ru/

Приветствую, дорогие зрители! Меня зовут Михаил Агами, и 28 лет назад я переехал из Израиля в Россию, где основал семейную стоматологическую клинику AMBC. За эти годы работы я накопил немало опыта, и сегодня хочу поделиться с вами важными мыслями о том, как правильно подходить к выбору сотрудников, особенно молодых специалистов.

В этом видео мы обсудим, кого лучше нанимать на работу: почему молодые люди иногда хитрят, и как это влияет на рабочий процесс. Поговорим о том, почему молодые сотрудники чаще подвергаются депрессии и как справляются с конкуренцией на работе. Вы узнаете, стоит ли доверять молодым специалистам только на интересных проектах или есть другие важные аспекты, на которые нужно обращать внимание.

Таймкод
00:00 приветствие
00:43 молодые хитрят на работе?
02:31 почему молодые чаще подвергаются депрессии?
04:15 конкуренция
05:50 когда не нужно брать на работу молодых?
06:29 как выбрать на кого пойти учиться?
07:29 какими навыками нужно обладать для хорошей клиники
09:47 кумовство в стоматологии

#саморазвитие #бизнес #стоматолог #поколениеz