Как сообщить сотруднику,что вы берете другого на его должность. 📌Мой разбор читайте по ссылке: 👉https://clck.ru/36r2hq

📌 Бесплатные полезные материалы:
🎁 Онлайн-урок "Система эффективного управления командой" 👉 clck.ru/35FmB2
🎁 Онлайн-урок "3 уровня нематериальной мотивации" 👉 clck.ru/35FmEb
🎁 Методичка "4 шага для создания сильной команды" 👉 clck.ru/35FmGf

📌 Подробности о курсе "Мотивация и подбор сотрудников 👉 vk.cc/cpqebI

📌 Трёхнедельный онлайн курс «Руководитель Разумный» 👉 clck.ru/35KCNA


Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. В новом видео рассказала про самую вредную привычку руководителя, которая негативно влияет на результат в бизнесе, мотивацию сотрудников и эффективность руководителя. 

Чтобы посмотреть на свое управление со стороны, нам могут помочь фрагменты различных фильмов.

Благодаря эпизодам фильмов мы можем увидеть сильные и слабые стороны в управлении, применить это к себе и понять, что можно улучшить в собственном управлении.

Сегодня делюсь с вами отрывком из фильма «Чего хотят женщины».

В центре событий Ник Маршал, который работает в рекламном агентстве и рассчитывает на повышение до должности креативного директора. Но это место занимает Дарси Макгуайр.

На видео фрагмент фильма, где владелец агентства сообщает Нику, что взял на должность креативного директора другого специалиста.

Что вам нравится и что не нравится в действиях руководителя?

📌 Бесплатные полезные материалы:
🎁 Видео "Минусы управления по шагам" 👉 clck.ru/368C6S
🎁 Видео-гайд с чёткими рекомендациями и действиями по выходу из рутины 👉 clck.ru/35rj94
🎁 Правила успешного делегирования 👉clck.ru/35wqtw

🙌 Приветствую вас в моем канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 24 года я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 13 лет я провожу тренинги, где обучаю руководителей и предпринимателей эффективному управлению. За это время мои тренинги прошло более 10000 руководителей как небольших компаний, так и крупных корпораций. 

Кроме того, вот уже 23 года у меня счастливая семья, где мы с мужем воспитываем 4 детей, поэтому я знаю, как успешно совмещать бизнес и воспитание детей.💯 Моя основная миссия — обучить руководителей достигать максимального результата, иметь надежную команду и оставаться свободными. 

В этом канале будут выходить видео и статьи об эффективном управлении сотрудниками и командой. Вы узнаете, как управлять с опорой на команду без выгорания и получить максимальный результат от сотрудников. Подписывайтесь и узнавайте больше информации об эффективном руководстве и управлении бизнесом.