Как влияют на результат горящие глаза руководителя? Организация самостоятельной команды

📌 Бесплатные полезные материалы:
🎁 Онлайн-урок "Система эффективного управления командой" 👉 clck.ru/35Qy3d

🎁 Онлайн-урок "3 уровня нематериальной мотивации" 👉 clck.ru/35PMnt

🎁 Методичка "4 шага для создания сильной команды" 👉 clck.ru/35Fk9N

Каждую неделю новые статьи для управленцев на сайте 👉 paratnova.com/articles/

📌Ссылки на актуальные программы:

✅ Мотивация и подбор сотрудников 👉 clck.ru/39xdan
✅ Руководитель разумный 👉 clck.ru/39xddo
✅ Тренинг тренеров 👉 clck.ru/39xdhT
✅Онлайн-тренинг "Делегирование" 👉 clck.ru/39xdjz
✅Тренинг " Групповое ролевое собеседование" 👉 clck.ru/39xdou

Как четко ставить задачи и организовывать команду? Какую выбрать систему мотивации? Как построить путь и критерии чтобы прийти из точки “А” в точку “Б”.
Эти вопросы часто возникают у руководителей.

Организация самостоятельной команды — это важный процесс, который требует определённых навыков и знаний.

Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. Мы продолжаем рубрику «Управленческие тренировки», в которой я приглашаю гостей с опытом построения своего бизнеса и управления сотрудниками. Мы разбираем их текущую рабочую ситуацию и проблемы, которые еще остаются нерешенными.

В этом выпуске я пообщалась с Юлей. Юлия руководитель команды в сфере программирования и хочет сделать так, чтобы происходило минимум её участия, максимум вовлеченность команды в проекте. Мы поговорили о том, какая система мотивации подойдет для команды программистов. С участницей выпуска “Управленческие тренировки” потренировались зажигать команду и ставить задачи сотрудникам. Также мы поговорили о том , как эффективно организовать проект и создать команду, которая будет работать слаженно и самостоятельно, достигая высоких результатов с минимальным вмешательством руководителя.

00:00 В этом выпуске
00:36 Знакомство с Юлей
01:15 Организация проекта Юлии
03:37 Курс мотивация и подбор
09:10 Пробное совещание (Тренировка) вводная часть
12:50 Курс руководитель разумный
13:54 Пробное совещание (Тренировка) вводная часть
11:00 Зачем команде работать самостоятельно
18:56 Управленческая тренировка постановки задач команде
21:00 Почему Юлия хочет самостоятельную команду?
23:40 Система мотивации
27:20 Управленческая тренировка: как не уговаривать команду
29:50 Работа с неформатом (Курс руководитель разумный)
37:36 Работа с интонацией
42:29 Как горящие глаза способствуют росту?
44:55 Подведение итогов
46:15 Завершение

📎 Ссылки на сайт и соцсети:
🟢 Сайт - https://paratnova.ru/?utm_source=yt
🟢 Телеграм-канал - https://t.me/trenerolgaparatnova

🙌 Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 24 года я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 14 лет я провожу тренинги, где обучаю руководителей и предпринимателей эффективному управлению. За это время мои тренинги прошло более 11000 руководителей как небольших компаний, так и крупных корпораций.

Кроме того, вот уже 24 года у меня счастливая семья, где мы с мужем воспитываем 4 детей, поэтому я знаю, как успешно совмещать бизнес и воспитание детей.💯
Моя миссия — помочь руководителям и собственникам создавать сильные, надежные команды и становиться свободнее.

В этом канале есть много полезных видео об эффективном управлении сотрудниками и командой. С помощью них вы узнаете, как управлять с опорой на команду без выгорания и получить максимальный результат от сотрудников. Подписывайтесь и узнавайте больше информации об эффективном руководстве и управлении