Обязан ли работник отказываться от удаленной работы?

Работодатель потребовал от работника прекратить удаленный режим работы и явиться для работы в офис. Работник отказался это делать и был уволен за прогул.
Суды разъяснили может ли работодатель увольнять работника в такой ситуации.