Управленческие приёмы ленивого директора турагентства

Главы видео, ссылка на презентацию и все подарки - под кнопочкой 'ЕЩЁ':

Ещё больше управленческих приёмов директора турагентства - тут: https://turmarketing.ru/sm12/


Презентацию эфира можно скачать тут: https://t.me/turmarketingru/376

0:00 Welcome-welcome-welcome + для кого этот эфир + о чём будем говорить на нём

6:12 ДВА ТИПА ТУРАГЕНТСТВ - стабильно растущие и стагнирующие - как понять, твоё агентство - какое?

11:20 В чём разница в работе этих ТА? Почему у них такие разные результаты?!

14:03 ЗАЧЕМ ТАК СЛОЖНО ?! Если вы думаете, что вам ещё рано - это не так! Тот самый подходящий момент сам по себе не настанет никогда. Поэтому необходимо начать делать «сразу правильно» прямо сейчас!

18:52 И что, когда мы всё пропишем, оно будет работать САМО?! Нет! :) Потому что само наличие подчинённых - это главный источник энтропии и проблем в коллективе. И именно директору нужно с этим справляться.

21:49 Управленческие приёмы ленивого директора ТА - как с ними работать?
 Как к ним относить? Как их у себя в турагентстве использовать?

29:07 Приём №1 - «Делись!» - как должен действовать директор, чтобы его турагентство постоянно структурно росло, несмотря ни на что?

37:14 Приём №2 - «Превентивно - нанимай!» - после чего нужно немедленно начать искать замену вашему подчинённому?

41:46 Приём №3 - «Отпускай и RESTARTь» - как директору наконец-то ‘решиться’ на увольнение опытного менеджера?

47:15 Приём №4 - «Относись к стажёрам как к младенцам!» - на что директору обязательно нужно обратить внимание и выделить ресурсы при проведении стажировок?

51:34 Приём №5 - «ЗАМЕРЯЙ!» - как действовать, если ваш подчинённый говорит вам, что у него «нет времени» на те новые задачи, которые вы ему ставите?

59:08 Приём №6 - «Используй эффект Пигмалиона МУДРО!» - как за счёт «позитивных опережающих оценок» взращивать по-настоящему крутых и результативных турменеджеров?

01:10:06 Приём №7 - «Ёжики и Пушистики» - кто должен быть в турагентстве «плохим полицейским»? Директор? Или его ЗАМ? И почему ;)

01:13:37 Приём №8 - «Создай ощущение постоянного развития!» - как сделать так, чтобы лучшие менеджеры НЕ УХОДИЛИ из турагентства?

01:23:10 Приём №9 - «Причини себе увечья!» :) - как добиться того, чтобы менеджеры не сопротивлялись тем внедрениям, которые директор привносит в ТА?

01:27:01 Приём №10 - «Раззвезденье» - как сделать так, чтобы ваши менеджеры-«звёзды» под вас «строились»…или вы могли от них безболезненно избавиться? :)

01:37:12 Приём №11 - «Плохо сегодня? Хорошо завтра!» - как, несмотря ни на что, сохранить свою директорскую мотивацию и никогда не останавливаться в развитии своего турагентства?

01:40:42 ЗАЧЕМ становиться системным директором?! Финальное сравнение «ленивой» Евы и «хаотичной» Вали ;)

01:42:01 ГДЕ ВЗЯТЬ НА ВСЁ ЭТО ВРЕМЯ?!

01:43:32 Как это можно сделать с нами - приглашение в «Эталонное Управление Продажами ТА» - https://turmarketing.ru/sm12/

01:52:58 Ответы на вопросы участников эфира