Управленческая импотенция: как мотивировать и воспитывать менеджера

"Управленческая импотенция" — термин не новый. В основном его применяют к тем кто в начале работы полон энтузиазма, а потом сдувается. В новом выпуске подкаста "Грейль.Про" мы рассмотрим это словосочетание немного с другой стороны.

Когда открывается бизнес, его владелец "горит" своей идеей, он страстно ей увлечён. И даже когда ему приходится совмещать должности при отсутствии нужного количества персонала, его это не расстраивает. Но проходит время, идут года, а ситуация может не меняться. И тогда директору уже не хватает того азарта, той эйфории, а продолжать выполнять работу приходится уже по инерции. Отсюда и появляется проблема, когда "не хочется, но надо". И нужно искать дополнительные стимулы для самого себя. Вот вам и управленческая импотенция.

Не забывайте подписываться на канал, ставить лайки и делиться этим видео с друзьями, которым оно может пригодиться. Не забывайте, что человек учится большую часть своей жизни. И даже когда вы стали большим начальником это не повод останавливать свое развитие.

00:20 - Вступление
01:30 - Нужна ли мотивация менеджеру
05:50 - Зачем растить внутреннего менеджера
13:50 - Руководитель или менеджер?
17:15 - Гость подкаста
19:05 - ОМНИканальные коммуникации
23:00 - Отличниками управляют троечники
30:35 - Хороший исполнитель не равно хороший управленец
37:00 - Что делать если ты плохой менеджер
41:00 - Зачем учиться если у тебя все хорошо
49:12 - Личные цели VS Цели бизнеса
1:01:35 - Как работать с плохими менеджерами
1:07:33 - Трансформация отдела продаж вместе с amoCRM
1:09:06 - Почему важно удовлетворение
1:10:20 - KPI как причина лени
1:12:00 - Три главные задачи менеджмента
1:15:30 - Зачем люди ходят на работу?
1:19:00 - Как внедрить изменения не сломав то что есть
1:24:40 - Три правила мотивации менеджера
1:30:38 - План продаж ошибка отдела продаж
1:34:29 - Можно делать изменения без автоматизации?
1:35:38 - Подводные камни мотивации ТОП-менеджеров
1:38:17 - Новые форматы обучения ТОП-менеджеров
1:40:10 - Как собственникам сделать своих менеджеров эффективными управленцами

_____________________________________
По вопросам сотрудничества и рекламы:
propodcastog@yandex.ru