Дзен Видео Downloader

Самый простой способ скачать Дзен видео, музыку, миниатюру без водяных знаков и логотипа.

СтандартМЕD

1 • 12 часов назад

Модерация «Вовлечение и обучение сотрудников в развитие вашей клиники»

КОНЧИК! Щелкните правой кнопкой мыши и выберите "Save link as..." для загрузки.

Спикеры обсуждают кейс и отвечают на вопросы!
Как выстроить работу с инцидентами и вовлечь администраторов в процесс, если команда «устала»?

Другие выступления с конференции в подборке "Конференция МЕDИнсайт" 👉 https://dzen.ru/suite/5e31d9cd-4d92-4eba-94e8-4bc79b08f1c1?share_to=link

Подписывайтесь на канал "СтандартМЕD" 👉 https://dzen.ru/standartmed если хотите научится эффективному управлению работой персонала, построить системный и прибыльный медицинский бизнес.
Конференция МЕDИнсайт
Дзен-подборка для вас · 18 из 18
Развитие личного бренда врача: риски клиники или путь успеха 2024−25
СтандартМЕD СтандартМЕD
54 просмотра
Как дополненная реальность и виртуальный пациент изменили отношение наших врачей к деньгам
СтандартМЕD СтандартМЕD
37 просмотров
Как вовлечь врача в продвижение клиники. Опыт увеличения отзывов пациентов в три раза без бюджета
СтандартМЕD СтандартМЕD
53 просмотра
Как человекоцентричная коммуникация увеличила на 40% количество повторных обращений в клинику
СтандартМЕD СтандартМЕD
44 просмотра
Превращение качества медуслуги в прибыль: раскрытие потенциала медицинских услуг через оптимизацию назначений и стандартов
СтандартМЕD СтандартМЕD
35 просмотров
Как создать счастливую и продуктивную команду врачей и зарабатывать: опыт клиники «Аксис»
СтандартМЕD СтандартМЕD
16 просмотров
Система 5 касаний с новым доктором на этапе адаптации. Опыт М Ц Зрение
СтандартМЕD СтандартМЕD
29 просмотров
Личностный рост и анализ аудиозаписей в обучении докторов. Корреляция с результатами клиники
СтандартМЕD СтандартМЕD
20 просмотров
Модерация "Результативность, жесткие и мягкие методы работы с докторами"
СтандартМЕD СтандартМЕD
25 просмотров
Эффективные скрипты регистратуры: вымысел или реальный инструмент. Потенциал роста записи клиник за счет скрипта
СтандартМЕD СтандартМЕD
7 просмотров
Честные результаты речевой аналитики в call-центре на примере сети многопрофильных центров «Звезда». Вся правда о внедрении
СтандартМЕD СтандартМЕD
21 просмотр
Как повысить плотность записи в клинике, снизить неявку на прием и разгрузить колл-центр от пустых «дозвонов» пациентам
СтандартМЕD СтандартМЕD
23 просмотра
Перестаньте обесценивать себя: управление ценовыми ожиданиями в медицине
СтандартМЕD СтандартМЕD
16 просмотров
Отдел по работе с инцидентами — тайные агенты на страже рисков клиники. Растем через жалобы
СтандартМЕD СтандартМЕD
1 просмотр
Подбор и адаптация регистратуры в условиях дефицита откликов и высокого % отказов. Уникальный опыт Игры М Ц Доктор Линз
СтандартМЕD СтандартМЕD
10 просмотров
Год прогресса: как робот помог увеличить эффективность контактных центров ПЭТ-Технолоджи вдвое
СтандартМЕD СтандартМЕD
1 просмотр
Эффективное управление кадрами
СтандартМЕD СтандартМЕD
1 просмотр
Модерация «Вовлечение и обучение сотрудников в развитие вашей клиники»
СтандартМЕD СтандартМЕD
1 просмотр
Как человекоцентричная коммуникация увеличила на 40% количество повторных обращений в клинику 31:01
Как человекоцентричная коммуникация увеличила на 40% количество повторных обращений в клинику
СтандартМЕD СтандартМЕD
44
Система обучения врачей и развитие надпрофессиональных компетенций 44:24
Система обучения врачей и развитие надпрофессиональных компетенций
MEDLIGA - поставка медицинского оборудования MEDLIGA - поставка медицинского оборудования
9
Как контролировать и мотивировать сотрудников на удаленке?/ Вебинары для руководителей 01:29:58
Как контролировать и мотивировать сотрудников на удаленке?/ Вебинары для руководителей
Битрикс24. Для бизнеса Битрикс24. Для бизнеса
498
Эффективное управление кадрами 29:53
Эффективное управление кадрами
СтандартМЕD СтандартМЕD
1
Перестаньте обесценивать себя: управление ценовыми ожиданиями в медицине 35:43
Перестаньте обесценивать себя: управление ценовыми ожиданиями в медицине
СтандартМЕD СтандартМЕD
16
Как создать счастливую и продуктивную команду врачей и зарабатывать: опыт клиники «Аксис» 29:03
Как создать счастливую и продуктивную команду врачей и зарабатывать: опыт клиники «Аксис»
СтандартМЕD СтандартМЕD
16
Развитие личного бренда врача: риски клиники или путь успеха 2024−25 29:36
Развитие личного бренда врача: риски клиники или путь успеха 2024−25
СтандартМЕD СтандартМЕD
54
Как дополненная реальность и виртуальный пациент изменили отношение наших врачей к деньгам 26:40
Как дополненная реальность и виртуальный пациент изменили отношение наших врачей к деньгам
СтандартМЕD СтандартМЕD
37